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Senior Software Developer

Permanent employee, Full-time · Polo Tecnologico
32,000 - 42,000 € per year
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Introduzione
Hastega, una software house con quasi 10 anni di esperienza nello sviluppo di software tailor made, sta cercando un Senior Software Engineer per diventare team leader all’interno del reparto di produzione. Siamo attivi in diversi settori, tra cui health, travel, logistica, industria 4.0, Internet of Things, nautica, pubblica amministrazione e smart mobility, fornendo soluzioni personalizzate ai nostri clienti internazionali. La nostra Vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale che nasce da un bisogno di mercato. Come Senior Software Engineer, avrai l'opportunità di guidare il team nello sviluppo di soluzioni complesse, lavorando a stretto contatto con i nostri clienti e implementando le migliori pratiche di sviluppo.
Wage

Il range di RAL è tra i 32.000 e i 42.000 € a seconda della seniority e delle competenze del candidato. 

Perché noi?

  • Modalità di lavoro Full Office, Ibrido e Remoto per adattarsi alle esigenze personali e di lavoro dei dipendenti

  • Orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita privata e lavoro

  • Postazione in ufficio con attrezzatura standard per garantire il massimo comfort durante il lavoro

  • Assistenza sanitaria e bonus psicologo per supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti

  • Lezioni di lingua per favorire la crescita personale

  • Buoni Pasto per aiutare nella vita quotidiana

  • Percorso di crescita professionale su misura del candidato per migliorare continuamente le competenze e le conoscenze dei dipendenti

  • Programmi di certificazione professionale per dare valore alle competenze acquisite

  • Ampia autonomia decisionale sui progetti per esplorare nuove tecnologie innovative e migliorare le competenze

  • Utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all'avanguardia nel settore

  • Ambiente giovane e informale che incoraggia la collaborazione e la creatività tra i dipendenti.

  • Eventi di Team Building per favorire la coesione e la cultura del gruppo

  • Sessioni di Tech Improvement: ogni settimana ore dedicate al miglioramento dello stack tecnologico aziendale

Requisiti generali
Requisiti generali:
  • Hastega per policy aziendale richiede la modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 1 a 3 mesi a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio.
  • Minimo 4 anni di esperienza per la posizione.
  • Residenza nell'Unione Europea.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
  • Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale.
  • Github con progetti personali extra lavoro
Requisiti tecnici obbligatori:
  • Ottima conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript.
  • Ottima conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React.
  • Ottima conoscenza di almeno un framework tra BACKEND tra SpringBoot (Java), Laravel (PHP) e Node (JS).
  • Conoscenza dell'architettura REST per la creazione di API efficienti.
Requisiti tecnici aggiuntivi
  • Conoscenza base del framework Flutter (Dart).
  • Esperienza con sistemi di versioning come Git.
  • Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira.
  • Familiarità con sistemi CI/CD come Jenkins per l'automazione del processo di build e rilascio.
Soft Skills:
  • Doti di leadership nella gestione dei gruppi di lavoro.
  • Eccellenti capacità relazionali e comunicative, anche a distanza.
  • Abilità nel gestire conflitti e rinforzare il legame tra i membri del team.
  • Forte pensiero critico e abilità nel problem solving.
  • Gestione del tempo precisa, con stime accurate, rispetto delle scadenze e capacità di gestire situazioni stressanti.
  • Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti.
  • Conoscenza dei principi di Agile e Scrum, con esperienza nelle cerimonie Scrum.
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Chi siamo
Siamo un'azienda dinamica e innovativa che si dedica al settore delle tecnologie e dei prodotti informatici. Fondata nelle aule dell'Università di Pisa, oggi siamo una software house strutturata e solida, specializzata nello sviluppo di software personalizzati e nell'investimento nella ricerca tecnologica.

Ma ciò che ci distingue non sono solo le nostre competenze tecnologiche, ma anche la nostra attenzione per il benessere dei nostri dipendenti. Siamo convinti che il successo di un'azienda sia strettamente legato al benessere dei suoi collaboratori, e per questo ci impegniamo a garantire la massima soddisfazione dei nostri dipendenti.

Per noi, la soddisfazione dei dipendenti significa apprendimento cooperativo, miglioramento continuo, supporto emotivo e rispetto della vita privata. Creiamo un ambiente di lavoro sereno, dove ciascuno può esprimere le proprie idee e iniziative, e dove l'equilibrio tra vita professionale e vita privata è un valore fondamentale.

Il nostro team è composto da professionisti altamente qualificati e motivati, pronti a mettere la loro competenza e creatività al servizio dei nostri clienti. Ci impegniamo a garantire uno standard qualitativo elevato in ogni progetto che realizziamo, garantendo un servizio di assistenza post-vendita efficiente e affidabile.
Introduction

Hastega, a software house with almost 10 years of experience in tailor made software development, is looking for a Senior Software Engineer to become team leader within the production department. We are active in various sectors, including health, travel, logistics, industry 4.0, Internet of Things, marine, public administration and smart mobility, providing customized solutions to our international customers. Our Vision is to win every digital technological challenge that arises from a market need. As a Senior Software Engineer, you will have the opportunity to lead the team in developing complex solutions, working closely with our customers and implementing development best practices.


Wage
The GAP range is between €30,000 and €40,000 depending on the candidate's seniority and skills.
Why us?
  • Full Office, Hybrid and Remote working modes to adapt to the personal and work needs of employees
  • Flexible hours to ensure work-life balance
  • Office workstation with standard equipment to ensure maximum comfort during work
  • Health care and psychologist bonus to support the health and mental well-being of employees
  • Language lessons to promote personal growth
  • Meal vouchers to help in daily life
  • Professional growth path tailored to the candidate to continuously improve the skills and knowledge of employees
  • Professional certification programs to give value to acquired skills
  • Extensive decision-making autonomy on projects to explore new innovative technologies and improve skills
  • Using innovative technologies to stay at the forefront of the industry
  • Young and informal environment that encourages collaboration and creativity among employees.
  • Team Building events to promote group cohesion and culture
  • Tech Improvement Sessions: hours dedicated to improving the company's technology stack every week
General Requirements
  • Residence in the European Union
  • Minimum of 5 years experience for this specific position
  • Good knowledge of the English language, both spoken and written
  • Problem solving aptitude and high analytical skills
  • High organizational skills
  • Knowledge of Agile approach (SCRUM framework)
  • High school diploma required, college degree preferred
  • Strong communication skills
  • Great attention to detail
  • Training skills of Junior profiles
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About us
We are a dynamic and innovative company operating in the technology and information products sector. Founded in the lecture halls of the University of Pisa, today we are a structured and solid software house, specialized in developing customized software and investing in technological research.

But what sets us apart is not only our technological skills, but also our attention to the well-being of our employees. We believe that the success of a company is closely linked to the well-being of its employees, and for this reason, we strive to ensure the maximum satisfaction of our employees.

For us, employee satisfaction means cooperative learning, continuous improvement, emotional support, and respect for private life. We create a serene work environment where everyone can express their ideas and initiatives, and where the balance between professional and private life is a fundamental value.

Our team is made up of highly qualified and motivated professionals, ready to put their skills and creativity at the service of our clients. We are committed to ensuring a high-quality standard in every project we carry out, guaranteeing an efficient and reliable after-sales service.
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Join us!
Only those with a true passion for technology and who envision its positive potential as a force for transformation and interpretation of reality can join us.
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